Employees picture

 

Nyutdannet i Veidekke Bygg Oslo 2025

 

Veidekke er og har vært Norges største entreprenørselskap i over 20 år. Vårt forretningsområde Bygg Oslo søker nå deg som ønsker å starte din karriere hos oss. Her vil du bli tilknyttet et prosjektteam i Oslo/Omegn der du får mulighet til å prøve deg på et bredt spekter av arbeidsoppgaver.


Med en fadder i ryggen ute på prosjekt og med flere faglige/sosiale samlinger gjennom vårt nyutdannetprogram tilrettelegger vi for at din oppstart hos oss skal bli den beste starten på arbeidslivet.  


Til oppstarten høsten 2025 ansetter vi 12 nye kollegaer som er nyutdannet innen relevante ingeniør- eller økonomifag, eller har fagskolebakgrunn. Vi har et fortløpende opptak, så vi anbefaler å søke så tidlig som mulig. Søknadsfristen er 15. november.2024.

 


Dette vil du jobbe med

Hverdagen din som nyutdannet hos oss vil være på et byggprosjekt i Oslo/Omegn. Allerede fra dag 1 vil du få tilhørighet på det prosjektet du skal jobbe på. Her vil du få muligheten til å prøve deg på en variasjon av arbeidsoppgaver. Dette kan blant annet være innen driftsoppfølging, produksjonsplanlegging, kvalitetssikring, HMS, samt arbeid innenfor kontrakt og tilbud/anbuds-arbeid.


I løpet av det første året vil du også delta på nyutdannetprogrammet «Fundament». Dette er et program der du sammen med de andre nyutdannede gjennomfører samlinger med fagopplæring, sosiale begivenheter, erfaringsutveksling og selvledelse i fokus. Vårt mål er at Fundament skal gi deg den aller beste starten på arbeidslivet og din fremtidige karriere i Veidekke. Med fokus på utviklingsmuligheter for våre medarbeidere har vi lang tradisjon å dyrke våre egne, der Fundament er starten på denne reisen.

 

Veidekke Bygg Oslo

I Veidekke Bygg Oslo får du utvikle deg i tett samarbeid med andre. Hos oss setter vi menneskene først, samtidig som involvering og faglig sterke miljøer er en helt sentral del av vår hverdag. Sammen bygger vi solide lag, velger å gjøre det rette, sikter høyere, og tar en aktiv rolle i det grønne skiftet.


I Veidekke Bygg Oslo har vi fem operative avdelinger; Bolig, Offentlig, Næring, Rehabilitering og Ettermarked. Som ansatt får du muligheten til å påvirke hvor du vil jobbe basert på hva som interesserer og motiverer deg.

 

Dette ser vi etter hos deg

Du er en lagspiller og har lyst til å bli en del av våre faglige sterke miljøer. Du bør være av den engasjerte typen som fascineres av ny teknologi og hvordan den kan brukes på nye og lønnsomme måter, og du vet hvor verdifullt det er å dele kunnskap og idéer med andre. Arbeidshverdagen vil være ute på et av våre byggprosjekter, så vi mener at den riktige kandidaten ønsker å utvikle seg selv i den daglige driften og som ikke er redd for å stille spørsmål.


Du trives med stor variasjon i fag og kompleksitet. I Veidekke er vi spesialister på hele leveransen til en kunde – og derfor er involvering, samarbeid og ledelse sentralt hos oss. Har du i tillegg forretningsforståelse er vi garantert en god match!

 

Kan du utfordre oss?

Vi har mange kloke hoder hos oss, men verden forandrer seg raskt og for å skape de endringene som må til, trenger vi hjelp fra de som tør å tenke nytt. Vi trenger å bli utfordret og vår satsing på nyutdannede er nødvendig for å kunne løfte oss videre. Vi er avhengig av kontinuerlig tilførsel av ny kompetanse, pågangsmot og engasjement.

 

Vi har satt oss vitenskapelige sertifiserte mål i tråd med Parisavtalen for å redusere våre klimagassutslipp med 50 % innen 2030 og nå netto null utslipp innen 2045. Målet for klimagassreduksjon følges opp på linje med økonomiske mål og mål for HMS. For å nå disse målene tas de med inn i våre prosjekter der du og teamet blir en part for å utforske fremtidens løsninger. 
 

 

Vi tilbyr deg:

Vi vet at det er størst sjanse for at du får ut potensialet ditt om du er trygg i jobben og at du får gode muligheter til å utvikle deg som menneske og fagperson. Dette har vi lange tradisjoner med. I tillegg har vi mange gode tilbud til deg som ansatt, blant annet:
•    Å eie egen bedrift gjennom Veidekkes aksjeprogram for ansatte. I dag eier de ansatte ca. 15 % av aksjene i selskapet, noe som er unikt blant store selskaper i Norge. Vi gir deg aksjer til en verdi av 10 000 kroner så du kommer i gang med eierskapet
•    Bonusordning lokalt i Veidekke Bygg Oslo basert på kollektiv resultatoppnåelse
•    Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
•    En fadder som du kan sparre ekstra godt med der du blir lokalisert
•    Et stort utvalg av bedriftsidrett og organiserte ekskursjoner
•    Et selskap som jobber for å utvikle deg og de rundt deg
•    Gode muligheter for å bygge deg et solid nettverk
•    En fremtidsrettet jobb i en næring i stor utvikling
•    Sosiale aktiviteter gjennom Ung i Veidekke
•    Firmahytter i store deler av landet
•    Egen bedriftshelsetjeneste

 

 

Kontakt

Håkon Dyrkorn

991 09 444

 

Søknadsfrist: 15.11.2024 

 

Sted: Oslo/Omegn 

 

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag NOK 43 milliarder, og halvparten av de 8 000 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.

 

Stillingen inngår i Veidekke Bygg, som driver landsdekkende byggevirksomhet for private og offentlige kunder. Virksomheten bygger boliger, yrkesbygg, skoler og andre offentlige bygg. Årlig omsetning er NOK 16,2 milliarder (2023), og virksomheten har ca. 2 800 ansatte, hvorav 1 600 fagarbeidere og 1 200 funksjonærer. 
 

Stillingstittel:  Nyutdannet - Prosjektingeniør Oslo
Virksomhet:  Veidekke Bygg
Sted: 

OSLO, NO, 0278

Sted:  Oslo/Omegn
Stillingstype:  Funksjonær
Antall ledige stillinger:  12
Søknadsfrist:  15.november.2024

I Veidekke får du utvikle deg i tett samarbeid med andre. Hos oss er involvering og faglig sterke miljøer en helt sentral del av vår arbeidsplass.

Våre prosjekter og vår drift er vårt hjerte. God produksjon med involvering av alle parter, individuell utvikling av medarbeidere og arbeid i høyt presterende team. Dette er summen av en involverende og forpliktende arbeidsform og det er denne arbeidsformen vi mener skaper et helt spesielt engasjement og gir våre kunder merverdi.